CONSODEPREB

jueves, 10 de marzo de 2011

conferencia de mujeres

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From: consodepreb2010@gmail.com
Date: Thu, 10 Mar 2011 11:16:03 -0430
Subject: [CONASAT] Laborales [Archivo adjunto 1]

[Más abajo se incluyen archivos adjuntos de Consejo Socialista Delegado Prevencion]

CRBV Artículo 95. Los trabajadores y las trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como a afiliarse o no a ellas, de conformidad con la Ley. Estas organizaciones no están sujetas a intervención, suspensión o disolución administrativa. Los trabajadores y trabajadoras están protegidos y protegidas contra todo acto de discriminación o de injerencia contrario al ejercicio de este derecho. Los promotores o promotoras y los o las integrantes de las directivas de las organizaciones sindicales gozarán de inamovilidad laboral durante el tiempo y en las condiciones que se requieran para el ejercicio de sus funciones.

Para el ejercicio de la democracia sindical, los estatutos y reglamentos de las organizaciones sindicales establecerán la alternabilidad de los y las integrantes de las directivas y representantes mediante el sufragio universal, directo y secreto. Los y las integrantes de las directivas y representantes sindicales que abusen de los beneficios derivados de la libertad sindical para su lucro o interés personal, serán sancionados o sancionadas de conformidad con la ley. Los y las integrantes de las directivas de las organizaciones sindicales estarán obligados u obligadas a hacer declaración jurada de bienes.

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Archivos adjuntos de Consejo Socialista Delegado Prevencion

Archivo 1 de 1

PCV rechaza persecución contra trabajadores de Orinoco Iron.doc

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Laborales

miércoles, 9 de marzo de 2011

Re: [CONASAT] Persecucion Laboral [Archivos adjuntos 2]

El 9 de marzo de 2011 18:10, johan alberto fernandez gonzalez <johalberto@hotmail.com> escribió:

...Buenas tardes, estimados no puedo abrir el archivo arroja error.

SALUDOS

To: aespinosa@orinoco-iron.com; aespinoza@orinoco-iron.com; aviera@orinoco-iron.com; andresvieraosuna@hotmail.com; aflores@orinoco-iron.com; angelf1064@hotmai.com; antonioob3@hotmail.com; antonio_ob_3@hotmail.com; arengel@orinoco-iron.com; arnaldogarcia1806@hotmail.com; asequera@plumrose.com; astaro66@gmail.com; caminante000@hotmail.com; cferrer@venprecar.com; claritza1967@hotmail.com; conasat@yahoogroups.com; consodepreb2010.delegado@blogger.com; crespooliver@hotmail.com; dennyslara@hotmail.com; emarichales@orinoco-iron.com; eduardomarichales@hotmail.com; eleida1967@hotmail.com; elmerpuche@gmail.com; eloyojeda72@hotmail.com; emilio_m@live.com; eolivero@orinoco-iron.com; felixcor88@hotmail.com; fmoreno@comsigua.com.ve; fyepez@comsigua.com.ve; jfrancisco@venprecar.com; vivalarevolucion21@hotmail.com; franklinh@ferrominera.com; fmedina@venprecar.com; freddy.purgarito@hotmail.com; goust_morillo@hotmail.com; grinc_1380@hotmail.com; guacharo1@gmail.com; hectormillan31@hotmail.com; j25henriguez@hotmail.com; javierjhurtado@hotmail.com; jhurtado@orinoco-iron.com; jeancarlos800@gmail.com; jenferson79@hotmail.com; jcorrales@venprecar.com; jhonny.picone@gmail.com; jorge.granodo@hotmail.com; jamarquez@orinoco-iron.com; jmarquez_00@hotmail.com; josehferminp@hotmail.com; jfermin@orinoco-iron.com; jmujica@cabelum.com.ve; jose.j12@hotmail.com; jpalacios1891@hotmail.com; higuita.1964@hotmail.com; lramos@orinoco-iron.com; lennys_espin@hotmail.com; encuentrosindical2010@hotmail.com; ljhcrats69@hotmail.com; luishernandez130@hotmail.com; lahernandez@orinoco-iron.com; luisahn@ferrominera.com; ralexeis@orinoco-iron.com; luisrodriguez-72@hotmail.com; gusman_24@hotmail.com; alfredito355@hotmail.com; luis_herrera12@hotmail.com; mariaciglesias@gmail.com; marlongomezromero@gmail.com; mmmaspero@hotmail.com; neomar@ferrominera.com; nbeecker@sidor.com; oswaldo.tineo@bauxilum.com.ve; ovallesnestor@hotmail.com; pablo_simon@hotmail.com; pedroeusse@gmail.com; politicahoy@hotmail.com; porlaextensiondelpostnatal@gmail.com; privero@orinoco-iron.com; racampos@venprecar.com; rbaez@orinoco-iron.com; rcarlos1981@gmail.com; ricardob@ferrominera.com; rblanco@orinoco-iron.com; robinbolivar@gmail.com; ronafigueredo@hotmail.com; rubenpalomo123@hotmail.com; rpalomo@orinoco-iron.com; simonborola@hotmail.com; sinbotratubhelca@hotmail.com; sirboj@hotmail.com; sirhejesus@gmail.com; siroyr@sidor.com; subero_s@hotmail.com; subero_s@hotmail.es; sutrasosicays@gmail.com; tcastillo@venprecar.com; utslara@gmail.com; victor_coronado_@hotmail.com; w_bront@hotmail.com; wilmer.jesusaguilera@gmail.com; wladimirminamare@hotmail.com; yangelosuna@hotmail.com; yarlin.fernandez@gmail.com; ysalazar@venprecar.com
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Date: Wed, 9 Mar 2011 17:47:52 -0430
Subject: [CONASAT] Persecucion Laboral [Archivos adjuntos 2]

[Más abajo se incluyen archivos adjuntos de Consejo Socialista Delegado Prevencion]

Deberes de los empleadores y las empleadoras

LOPCYMAT Artículo 56. Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura para su desarrollo en los términos previstos en la presente Ley y en los tratados internacionales suscritos por la República, en las disposiciones legales y reglamentarias que se establecieren, así como en los contratos individuales de trabajo y en las convenciones colectivas. A tales efectos deberán:

5. Abstenerse de realizar, por sí o por sus representantes, toda conducta ofensiva, maliciosa, intimidatoria y de cualquier acto que perjudique psicológica o moralmente a los trabajadores y trabajadoras, prevenir toda situación de acoso por medio de la degradación de las condiciones y ambiente de trabajo, violencia física o psicológica, aislamiento o por no proveer una ocupación razonable al trabajador o la trabajadora de acuerdo a sus capacidades y antecedentes y evitar la aplicación de sanciones no claramente justificadas o desproporcionadas y una sistemática e injustificada crítica contra el trabajador o la trabajadora, o su labor.

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LA LUCHA CONTRA EL FASICIMO DE LA TRASNACIONAL MITSUBISHI CONTINUA!!!!!!!!!

Entrevista a Félix Martínez, Secretario General de SINGETRAM despedido y Coordinador Nacional Provisional de Unión Nacional de Trabajadores de Venezuela.

http://www.aporrea.org/trabajadores/n176492.html

Persecucion Laboral

Deberes de los empleadores y las empleadoras

LOPCYMAT Artículo 56. Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura para su desarrollo en los términos previstos en la presente Ley y en los tratados internacionales suscritos por la República, en las disposiciones legales y reglamentarias que se establecieren, así como en los contratos individuales de trabajo y en las convenciones colectivas. A tales efectos deberán:

5. Abstenerse de realizar, por sí o por sus representantes, toda conducta ofensiva, maliciosa, intimidatoria y de cualquier acto que perjudique psicológica o moralmente a los trabajadores y trabajadoras, prevenir toda situación de acoso por medio de la degradación de las condiciones y ambiente de trabajo, violencia física o psicológica, aislamiento o por no proveer una ocupación razonable al trabajador o la trabajadora de acuerdo a sus capacidades y antecedentes y evitar la aplicación de sanciones no claramente justificadas o desproporcionadas y una sistemática e injustificada crítica contra el trabajador o la trabajadora, o su labor.

jueves, 3 de marzo de 2011

Informacion

La Organización y Movilización por las trabajadoras, trabajadores, Sindicalistas, Delegadas y Delegados de Prevención, la UNETE, la comunidad, Diputados en cuanto la injusticia e impunidad que demostro la jues en el juicio de Ruben Gonzalez se logra una Victoria con esta unión, debemos seguir unidos para lograr que paguen los culpables de las muertes de povegran, SIDETUR, Mitsubishi,entre otros.

Entre Morir y Vencer, Es Necesario Vencer.

Saludos Revolucionario.

Luis Alexeis Rodriguez.

martes, 8 de febrero de 2011

Colaboracion solidaria para los trabajadores de mitsubishi

Buenos días Camaradas, en los compromisos sostenido en la segunda reunión del colectivo luchador por la seguridad, salud y vida en los puesto de trabajo que tuvo lugar en Anzoátegui el 28 y 29 de Enero de 2011, esta el del apoyo a los Camaradas de la Mitsubishi que tiene una demanda con esta trasnacional, el aporte puede ser depositado en el BANCO PROVINCIAL, Cta de Ahorro. Nº 01080591160200113580, a nombre: SINDICATO NUEVA GENERACION DE TRABAJADORES MMC o personalmente a el SECRETARIO DE FINANZA REINALDO RODRIGUEZ MAYOR INFORMACION COMUNICARSE POR EL Nº TELEFONICO 04264801656, el Sr. Luis Alexeis Rodríguez es el responsable por el estado Bolívar de recolectar su contribución.

Para mayor información comunicarse con el Sr. Luis Alexeis Rodríguez por los Teléfonos: 04148915652; 02869503183.

El llamado es para todos los Trabajadoras y Trabajadores.

No es posible pretender que la sociedad recompense a quien no hace nada por el bienestar de ella, eso sería una estafa que pondría en peligro a la misma nacionalidad, a la existencia de la Patria.

El Che

Barcelona, Febrero 2011.

Camaradas.

Trabajadores y colectivos de diferentes organizaciones de salud laboral.

Ante todo reciba un cordial saludo de esta organización sindical SINGETRAM.

Nos dirigimos a usted por medio de la presente con la finalidad de informarles de forma sintetizada nuestra actual situación de lucha laboral, como ustedes ya conoce, 09 directivo sindicales, 05 delegados de prevención y 01 trabajador, de la organización sindical SINGETRAM. están ejerciendo el derecho de un recurso de nulidad ante los tribunales laborales contra la decisión emitida por la inspectoria del trabajado "Alberto Lovera" de Barcelona, despidiéndolos el 24 de noviembre 2009 de forma que el procedimiento esta viciado; situación que se encuentra en la etapa de notificación a los organismos competentes y nosotros debemos publicar por ordenamiento de la juez, carteles por cada caso(expediente), en el diario de circulación nacional Ultima Noticia, esto tiene un costo unitario de 1.100Bs y el total es 16.500Bs, también tenemos la presión de pago exigida por nuestro abogado para la defensa, quien esta cobrando 4.000Bs por recurso, teniendo esto un costo total de 60.000Bs, todo esto indudablemente nos conlleva a tener la necesidad monetaria de 76.500Bs, para estos dos próximos meses febrero y marzo, esta es la única manera que nos permitirá poder continuar en la batalla contra el patrono fascista de la Mitsubishi y la burocracia traidora del ministerio del trabajo. Como ustedes sabrán camarada el no cumplir con los ordenamientos, lapsos establecidos por la juez y no tener un abogado para la defensa, dará pie para dejar sin efecto nuestra acción legal.

En tal sentido nos dirigimos a ustedes para solicitarles la solidaridad proletaria de su organización y apoyo monetaria que este a su alcance, también podemos evaluar la posibilidad de cualquier préstamo, lo que estamos dispuesto a cancelar bajo convenio, cualquier condición del aporte económico, puede ser depositado en el BANCO PROVINCIAL, Cta de Ahorro. Nº 01080591160200113580, a nombre: SINDICATO NUEVA GENERACION DE TRABAJADORES MMC o personalmente a el SECRETARIO DE FINANZA REINALDO RODRIGUEZ POR EL Nº TELEFONICO 04264801656.

Queremos decirles camaradas, que con esta acción legal esperamos un fallo a nuestro favor, que restituya nuestra condición sindical y se genere un precedente positivo para el fortalecimiento de las luchas de los trabajadores.

Atentamente.

Sindicato Nueva Generación.

SINGETRAM.

Félix Martínez

Sec. General.

Tefelono.04248444431. Email: sindicatonuevageneracion@gmail.com

buen dia camaradas aqui les envio nuestra solicitud de colaboracion para los trabajadores de mitsubishi acordado el 28 y 29 de enero en la actividad de anzoategui agradesiendo de su valiosa colaboracion hermanos...